p029 懷才不遇？沒這回事。一次才不遇、兩次懷才不遇、一路懷才不遇。。。換了五個工作、十個老闆，還是懷才不遇，只有一個原因：你根本就沒有方面的才能。跟升遷擦身而過？任誰都有這種情形，沒關係，這次可以給別人，下次還有機會，只要有實力，完全不用擔心。可是如果下次給別人、再下次又給別人。。。那就想開吧！為什麼老是沒有被賞識？為什麼別人對自己的看法，總是跟自己的認知有差距？不可能換了十個老闆都有問題吧？不同的老闆、不同的工作，你卻還是你；如果認為自己是最佳人選，可是眼看著下面的人一路追過你的時候，事情真是太不對勁了。這時候，你應該要認清：
一路上總是懷才不遇的人，應該是自己〔根本不是這塊料〕，這句話不是在罵人或諷刺，而是要自己認清事實：自己天生沒這方面的能力。
p033 沒有伯樂的千里馬
千里馬固然要遇上伯樂才能發揮潛力；但沒有伯樂的千里馬依然有四條腿、依然可以跑得比別的馬快、也依然可以跑得很好，只是過程辛苦點，如此而已。
p035 set the goal and push to the limit設定目標之後全力往自己的極限推。不是做做看，而是誓死達成，每一個人的一生當中，至少都要有一次拔頭髮、拔牙齒的工作經驗，這樣才能測試出自己的極限在哪裡？測試完成的好處是什麼？除了自己會變得更際（因為終於認清現實），所有看到你努力過程的人也會開始欣賞你。認為自己懷才不遇，或者認為自己一些地方沒有被重要到，沒有被發揮到。。。事實上連自己都不知道自己有什麼才能，別人如何重用你？所以透過stress goal 設定壓力目標的方式，你可以很清楚的告訴自己：我到底是六十分、八十分，還是一百分？以後你在對自己有所期許的時候，就會更加實際一點，不是中國人常講的〔眼高手低〕。老認為自己很能幹，事實上，根本就沒這個能力，因為你從來就沒試過將自己逼到不能再逼的境地，唯一能逼出自己潛能的方式，就是設定壓力目標，用力往這個方向努力。雖然結束之後會面對事實：你可能是很灰心、可能是很驚訝，可能會很高興，但你一定能認清自己。在過程中會有許多是以往自己從來都不知道的：如果一下子就跑到八十分，可是卻只流一點汗，那表示還有很大的發揮空間，就應該要再加把勁，看看自己最高能跑到幾分；你可以知道你的缺點跟需要改進的地方在哪裡，所以你就可以繼續改進缺點、繼續往壓力目標去推進，讓自己在最短的時間內充份成長。沒有伯樂，千里馬也不該有寂寞的藉口。
039不停的向自己發問
如果成功要做一百件對的事情，前面只要做錯任何一件事就會功虧一簣，唯有一百次全部都做對，才有成功的機會。電話拿起來之前一定這樣問自己：我為什麼要打這個電話？這通電話的目的是什麼？問題超過三點我就拿筆寫下來，每次我都這樣提醒自己，一直問到自己一點問題都提不出來為，才可以拿起電話。
051身為業務員有兩件事最難，一是把你的想法裝進別人的腦袋，一是把別人的鈔票裝進你的口袋。
052 養成一個好慣，其實可以從兩方面來著手：一個是觀察，另一個是思考。在不斷的觀察和檢討中，讓自己每天每天的去做、去實踐，總有一天會養成該有的習慣，你也會越來越接近自己心中的完美形象。在一天結束之前，腦筋澄明的時候，好好想一遍，想想每一件事的內容，這個內容的思考，可以是〔預習〕，可以是〔複習〕。
每天的事情這麼多，這麼雜，常常在早上計劃要做的事情，到了塵埃落定的晚上，你會發現，這些事情跟你早上所想的，往往都不太一樣，
每天的事情?不會按計劃〔按表操課〕的發生。不論再怎麼計畫，再怎麼小心處理，每天一定還會發生突發事情，大大小小、多多少少一定有
你所沒有想到的狀況。
p60 老是受傷人，往往忙於療傷止痛，眼裡看見的淨是傷口疤痕，哪有時間精力追求卓越？所以，一個情緒容易受傷的人，很難在競爭的環境中求生存。
p63 事不分大小，我一定在前面做很多功課，如果你知道打這一仗會打輸，便只好用下下策。擺明了就是會輸的時候，通常我不會花太多精力在這個事上。也不再有任何的期待，但我還是會維持一個競爭的態勢，繼續在場中陪考。維持一陣子的競爭，期待起死回生的機會。
p70 在高科技的領域裡面，有時候真是冷酷到無情的地步，只有把〔明天就走路〕轉化為〔明天就上路〕的準備，才是上策。只要本事夠，你也可以隨時炒老闆魷魚的。
p72公司在不景氣的時候可以無情的裁掉員工；同樣地，員工在有更好的機會的時候也沒有太多的留戀．你害怕嗎？這個世界不會給害怕的人機會．
只要永遠確定自己是符合市場需求的，明天就走路又能奈我何？鼓勵員工去應徵別的工作就個人而言每一次的應徵都可以去測試自己在市場上的身價是多少；對公司而言也可以了解一下目前市場上人力供需的狀況和產業動態，也未嘗不是件好事．這樣可以讓人隨時都有〔危機意識〕，懂得居安思危，人就會有一定程度的警覺，就不會發生稍一不慎就被公司炒魷魚的事情．最重要的是，記住！只要你有本事，你也可以炒老闆魷魚的．面對每一件事情，一律都是抱持著〔這次是最後一次〕的想法，全力以赴，?不輕言懈怠．
p78當你在工作崗位上是個耀眼的人，工作做了一兩年之後，假如能夠做得好，公司願意給每個人機會去別的職位歷練．但先決條件就是要把眼前這個工作做好．對於有意升遷或是自我要求高的人，不同領域的工作經驗尤其必要，因為當你一切都有基本的認識以後，將來有機會做個決策者，視野會比較寬考慮的層面也會比較周密．可是眼前的事都做不好了，你還跑去跟老闆說；〔沒錯，我在這裡是發黑 發臭，可是只要給我機會換個地方試試，我就會發光發亮．〕這種說法是行不通的．
p82其實人生就像線一樣，一路都在做決定，決定一旦做下去就沒有什麼回頭的空間，唯一要做的，就是走好自己決定的這條路，直到最後一天為止
，不要有任何的後悔和遺憾。這就是高科技的領域，今天你多吸收一些養分，明天必然會在另一個工作中釋放出來。
